Le projet d’établissement est porté par une équipe de professionnel(le)s diplômé(e)s et pluri-disciplinaire:

- Une Référente Technique,

- Une Référente Santé et Accueil Inclusif,

- 4 professionnelles de la Petite Enfance : 1 Auxiliaire de Puériculture en continuité de direction, 1 Infirmière avec une VAE CAP Petite Enfance, 2 CAP Petite Enfance dont une avec une VAE EJE en cours.

Afin d’améliorer régulièrement l’accueil des enfants, des temps d'analyse de pratiques professionnelles sont organisés et réservés strictement aux membres de l'équipe de la micro-crèche en charge de l’encadrement des enfants. Chaque professionnel(le) bénéficie d'un minimum de six heures annuelles dont deux heures par quadrimestre. Ces temps se déroulent en dehors de la présence des enfants. Ces temps sont animés par un(e) intervenant(e) extérieur(e) qualifiée.

Par ailleurs, les professionnel(le)s de la micro-crèche bénéficient de formations tout au long de l’année (en présentiel et en distanciel). Des temps réservés, en dehors de la présence des enfants permettent de répondre aux besoins de formations exprimés par les professionnel(le)s, notamment lors de leur entretien professionnel annuel. Pour exemples, les dernières formations suivies sont : la communication positive/développement psychomoteur de l’enfant/les mots qui font grandir : les enfants, les adultes, la relation, etc…